培訓:

企業大學

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        1、企業個性化培訓方案的制定。知識經濟的到來,促使中國的企業對于學習型組織的建立有著迫切的需求。另外大多數面臨組織轉型和變革的企業,都希望通過培訓來提升企業成員的管理技能和素質。但囿于企業文化的不同和行業的差異,不同企業的培訓需求存在很大差異,需要個性化定制。同心動力憑借完備的培訓資源整合能力,努力為企業提供個性化的培訓方案,有針對性地滿足企業的培訓需求。

        2、培訓教材的設計。企業需要建立內部和外部兩種培訓系統。后者通過借助外部咨培訓結構來完成。而前者即內部培訓系統則需要企業自己實施。因此多樣化的培訓教材的設計和制作,是每個企業都需要面臨的工作之一。同心動力期望在個性化培訓教案設計的同時,為企業客戶量身定做獨具企業特色的培訓教材,從而輔助企業的內部培訓系統行使其重要職能。

我們的觀點:

企業每年都將會面臨很多的培訓任務需要完成,而且不同企業的培訓需求存在較為顯著的差異。面對企業這種差異化的培訓現狀,企業很難通過培訓市場尋找適合自己企業的培訓機構。同心動力針對中國目前的培訓市場現狀,提出了“企業培訓系統解決方案”,旨在為企業客戶群體提供個性化的培訓方案。

研究報告

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