文化引領下的企業競爭力提升

重庆快乐10分定位计划软件下载 www.sqwzo.com

我們的實施思路

文化引領下的企業競爭力提升涉及到企業經營的方方面面,我們企業需要從什么地方入手呢?沒有一些共性的思想原則可以遵循?同心動力通過10多年的項目實踐經驗積累,總結了如下原則:

通過文化引領下的企業競爭力的提升,我們可以幫助您解決的問題

文化不能深植 企業戰略無法落實 企業宣傳的理念和執行脫節 企業核心價值模糊 企業運營效率低下人浮于事 客戶滿意度低

我們的觀點:

1、企業競爭力的提升是企業存在的基礎 企業核心競爭力就是企業長期形成的,蘊涵于企業內質中的,企業獨具的,支撐企業過去,現在和未來競爭優勢,并使企業在競爭環境中能夠長時間取得主動的核心能力。它包括把握全局、審時度勢的判斷力,大膽突破、敢于競爭的創新力,博采眾長、開拓進取的文化力,保證質量、誠實守信的親和力。

我們的實施思路

原則:

文化引領下的企業競爭力提升涉及到企業經營的方方面面,我們企業需要從什么地方入手呢?沒有一些共性的思想原則可以遵循?同心動力通過10多年的項目實踐經驗積累,總結了如下原則:

1. 需要正確認識企業的核心競爭力。

2. 需要清晰的定位企業的優勢和劣勢。

3. 人的意識的解決是所有管理問題的核心。

4. 企業文化是解決人的意識的有效手段。

5. 企業文化要深植到企業經營管理中。

6. 企業文化要深植到企業員工的日常工作中。

7. 企業核心競爭力的提升需要進行系統化的思考,分步實施。

8. 以企業文化要求的遠景、使命、價值觀作為統領。

9. 企業競爭力的提升需要以文化為基礎,以客戶為核心。

10. 企業競爭力的提升需要進行系統化的思考,分步實施。

 

步驟:

整個工作過程分為六個階段,即構思設想、項目啟動、分析診斷、方案設計、方案深植和方案輔導并在此基礎上,將階段細分為多個活動。

方法:

文化引領下的企業競爭力提升需要以客戶為核心,以文化為共同綱領,立足于企業的現狀,著眼于企業的未來,從企業經營的各個方面進行提升,包括:1)戰略規劃;2)組織管控;3)流程優化;4)領導力提升;5)結果及過程評測;6)客戶體驗及客戶關系管理。